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QU’EST-CE QU’UN SAFE TRAINER ?

QU’EST-CE QU’UN SAFE TRAINER ?

1 août 2022

Lorsque vous choisissez de vous former avec une école du groupe Safe Trainings, ce n’est pas seulement la qualité de l’enseignement que vous choisissez mais également un accompagnement personnalisé. Tout au long de votre parcours de formation, vous avez à votre écoute un Safe Trainer, qui est le garant du bon déroulement de votre formation.
Aujourd’hui découvrez l'interview de Claire, une de nos Safe Trainers

Découvrez Claire, une de nos Safe Trainers.

  • Kathleen : Bonjour Claire, peux-tu te présenter ?

Claire : Bonjour ! Je m’appelle Claire, je suis Safe Trainer au sein de l’entreprise Safe Trainings depuis 1 an et demi. 

  • K : Peux-tu nous expliquer ton métier de Safe Trainers au sein de Safe Trainings ?

C : En tant que Safe Trainer j’ai vraiment un métier humain, de conseiller et d’accompagnement. Mon travail consiste dans un premier temps à contacter les nouveaux arrivant, les Safe Students, pour leur expliquer toutes les modalités de la formation qu’ils vont suivre. Ensuite, la plus grosse partie de mon travail est de suivre le progrès des Safe Students. Je suis là pour les motiver à progresser, je les accompagne s’ils ont besoin de plus d’explications sur la formation, les exercices, les attendus ou encore sur la plateforme.

  • K : Comment se déroule une journée type en tant que Safe Trainers ?

C : Une journée classique commence par contacter les Safe Students que j’ai en charge par mail ou par téléphone.

La nouveauté au sein de Safe Trainings, c’est la mise en place de deux rendez-vous en visio avec chaque Safe Students donc je passe aussi du temps chaque jour à les accompagner sur leur évolution. Je réponds à leurs demandes d’accompagnement et je gère également les réclamations s’il y en a. Toutes ces données sur l’évolution du Safe Student je les inscris dans un outil de suivi pour avoir le suivi de l’accompagnement.

  • K : Quels sont les défis ou challenges auxquels tu vas faire face dans les prochaines semaines ou mois à venir ?

C : D’une manière générale, mes challenges sont de faire en sorte que chaque Safe Student puisse aller au terme de sa formation. On a bien souvent des Safe Students qui abandonnent par manque de temps ou de motivation. C’est vraiment là que moi j’interviens pour éviter qu’ils abandonnent. Je dois faire en sorte de garder leur motivation au plus haut tout le long de leur formation avec Safe Trainings pour qu’ils obtiennent leur certification, pour qu’ils soient satisfaits de leur temps passé avec nous et tout simplement qu’ils soient fiers d’eux. 

  • K : Comment puis-je être accompagné par toi si je souhaite faire une formation chez Safe Trainings ?

C : Il te suffit de suivre une formation avec Safe Trainings ! En réalité chaque nouveau Safe Student se voit attribuer un Safe Trainer dès son inscription à une formation chez nous. Ensuite tu as tous les suivis par téléphone et en visio.

  • K : Combien de Safe Students as-tu aidé lors de leurs parcours chez Safe Trainings ?

C : Depuis mon arrivée chez Safe Trainings je pense avoir accompagné environ 3 000 Safe Students. Ça fait beaucoup d’appels ! 

  • K : Qu’est-ce qui est le plus gratifiant dans ton travail ?

C : Au-delà de voir tous les Safe Students que j’accompagne obtenir leur certification à la fin de la formation, je pense que ce qui est le plus gratifiant ce sont leurs retours. Surtout quand je reçois de sincères remerciements pour l’aide et l’accompagnement que j’ai pu leur apporter.

  • K : Un mot d’encouragement pour les personnes qui souhaitent se lancer dans une formation ?

C : Oui bien sûr. Si vous souhaitez faire une formation, lancez-vous, vous n’avez rien à perdre et bien au contraire vous avez tout à gagner. N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez plus d’information sur notre école ou sur les formations qu’on propose. Et au plaisir de vous suivre votre évolution lors d’une formation Safe Trainings !

Toutes les formations dispensées au sein des écoles du groupe Safe Trainings sont éligibles au droit à la formation. Vous avez accès au meilleur de la formation jusqu'à 100% financé, vérifiez votre éligibilité auprès de nos conseillers dédiés.

Quels que soient vos objectifs vous trouverez une formation adaptée pour vous avec les écoles de Safe Trainings.

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LA CHARTE DÉONTOLOGIE CPF, QU’EST-CE QUE C’EST ?

LA CHARTE DÉONTOLOGIE CPF, QU’EST-CE QUE C’EST ?

1 août 2022

En France, la formation professionnelle à une place importante.
Le nombre de français qui souhaite suivre une formation ne fait que doubler d’année en année. 38,02 millions de Français sont titulaires d’un compte CPF alimenté. C’est ainsi que le nombre de formations suivies dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) a quasiment doublé entre 2019 et 2020. (Étude de la Dares), passant de 517.000 en 2019 à 984.000 en 2020.
Cette hausse significative peut en effet être due à la situation sanitaire actuelle qui oblige les Français à s’ouvrir à de nouvelles perspectives de carrière.
Mais cette hausse se constate également en 2021. En effet, sur les six premiers mois de l’année, le nombre de dossiers déposés sur MonCompteFormation est équivalent à celui de l’ensemble de 2020. Le lancement du Compte Personnel de Formation, il y a deux ans, rencontre donc un véritable succès. En tant que dispositif de financement public, il doit être régulé pour éviter tout abus.

C’est dans ce but que nous avons vu apparaître en octobre 2021 une charte de déontologie CPF.

La charte de déontologie CPF, qu'est ce que c'est ?

Bon nombre de domaines sont régis par un code de déontologie qui est un ensemble de droits et devoirs qui régissent une profession ou une activité en vue du respect d'une éthique.
Le domaine de la formation n’est donc pas en reste et possède sa propre charte de déontologie, rédigé par Les Acteurs de la Compétence (anciennement FFP).

Les Acteurs de la Compétence, c'est pour qui ?

Engagée depuis 30 ans dans la promotion d’une offre de formation de qualité, la fédération Les Acteurs de la Compétences est à l’initiative de cette charte car “Il est essentiel de valoriser les professionnels du secteur et de favoriser la confiance dans les outils efficaces mis en place pour faciliter l’accès direct au développement de ses compétences.” (Pierre Courbebaisse, Dirigeant de la fédération Les Acteurs de la Compétence)

Cette charte a été instituée pour vous permettre d’avoir accès à des offres de formation de qualité mais également à vous éclairer sur vos choix quand vous décidez de mobiliser vos crédits CPF pour financer vos formations.

Cette charte de déontologie s’applique donc pour toute entreprise souhaitant proposer des formations éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF).

Cette charte vise à promouvoir «le développement d’une offre de qualité» et à «éclairer les consommateurs dans leur choix quand ils mobilisent leur CPF», selon un communiqué d’Acteurs de compétence. Un organisme de formation qui adhère à cette charte de déontologie CPF s’impose des règles de transparence, de loyauté et d’éthique auprès de ses apprenants. 

Pour y adhérer, il suffit d’appliquer tous les points mentionnés dans la charte.

Les 10 commandements de la charte de déontologie CPF

  1. Être titulaire de la certification Qualiopi.
  2. Garantir la propriété de la certification professionnelle visée ou disposer de l’accord écrit de son propriétaire. Mettre tout en œuvre pour que chacun des apprenants soit en mesure de passer sa certification. 
  3. Présenter ses formations avec loyauté, sans induire en erreur l’apprenant.
  4. Maîtriser les parties prenantes à qui ont fait appel : interdit toute pratique agressive ou trompeuse de démarchage commercial.
  5. Garantir la sécurité des données personnelles de chaque apprenant.
  6. Transparence sur le prix.
  7. Transparence et facilité d’accès sur le site officiel MonCompteFormation.
  8. Garantir des modalités d’évaluation adaptées à chaque apprenant.
  9. Garantir une assistance technique et pédagogique adaptée à chaque apprenant. Une transparence sur les activités pédagogiques à effectuer. La mise en place d’évaluations qui jalonnent ou concluent l’action de formation.
  10. Proposer à chaque apprenant le recours amiable et gratuit au service de la médiation de la consommation, en cas de litige.

Si vous souhaitez découvrir tous les points de la charte de déontologie CPF en détail, retrouvez-la ici.

Une entreprise souhaitant adhérer à cette charte doit donc respecter ces 10 engagements. Le respect de ces engagements garantit pour vous de vous former auprès d’un établissement reconnu de qualité.

Comment savoir si un organisme de formation n’est pas frauduleux et éviter les arnaques au CPF ?

Depuis l’arrivée du Compte Personnel de Formation comme organisme de financement, de plus en plus d’organismes de formation utilisent des méthodes de démarchage illégales pour pousser leurs interlocuteurs à payer une formation professionnelle via le Compte Personnel de Formation (CPF). Entre 2020 et 2021, ce n’est pas moins de près de 5 000 signalements qui ont été remontés aux services de l’administration. 

La simple apposition du macaron du respect de cette charte sur le site internet d’un organisme de formation ne constitue pas une preuve de respect des engagements.

Si un organisme frauduleux vous approche, vous le remarquez par des techniques bien rodées fréquemment utilisées. Jamais un organisme de formation ne doit vous demander ou vous forcer à communiquer des informations personnelles ou vous inscrire par lui-même à la formation sans votre demande ou accord préalable.

Le groupe Safe Trainings et toutes ces écoles soutiennent et suivent cette initiative afin de garantir un enseignement de qualité et le parcours de formation le plus adapté à ses apprenants.

Toutes nos formations, en ligne ou en présentiel, étant éligibles au CPF, nous appliquons cette charte et nous nous engageons à respecter les 10 engagements définis.

Toutes les formations dispensées au sein des écoles du groupe Safe Trainings sont éligibles au droit à la formation. Vous avez accès au meilleur de la formation jusqu'à 100% financé, vérifiez votre éligibilité auprès de nos conseillers dédiés.

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QU’EST-CE QU’UN SAFE ADVISOR ?

QU’EST-CE QU’UN SAFE ADVISOR ?

1 août 2022

Suivre une formation au sein d'une école du groupe Safe Trainings, c'est faire le choix de l'excellence. Nous avons mis en place une méthode d'accompagnement personnalisé unique. Lorsque vous souhaitez suivre une formation avec nous, vous avez à votre disposition un Safe Advisor, qui est le garant de votre meilleur choix de parcours de formation.
Aujourd’hui découvrez l'interview de Yamanda, une de nos Safe Trainers

Découvrez Yamanda, une de nos Safe Advisors.

  • Kathleen : Bonjour Yamanda, peux-tu te présenter ?

Yamanda : Bonjour Kathleen, je m’appelle Yamanda et je suis Safe Advisor depuis un peu plus d’un an.

  • K : Peux-tu nous expliquer ton métier de Safe Trainers au sein de Safe Trainings ?

Y : En tant que Safe Advisor, ma mission au sein de Safe Trainings est d’aider nos Safe Students à réaliser leurs projets grâce à nos formations. Mon métier à pour principal caractéristique d’accompagner des futurs Safe Students à choisir une formation en adéquation avec leurs envies de besoins. Je les conseille par téléphone et je les aide également lors de leur inscription. 

  • K : Comment se déroule une journée type en tant que Safe Trainers ?

Y : Mes journées sont relativement similaires. Je suis au téléphone toute la journée. Je suis en charge d’orienter, renseigner et assister nos futurs Safe Students dans leurs projets de formations.

Certaines personnes souhaitent se former mais ne savent pas réellement dans quel projet se lancer, j’aide ces personnes-là à construire leur projet professionnel. Je leur présente le catalogue de formation que l’on dispose au sein des différentes écoles de Safe Trainings, en décrivant de manière détaillée les différents programmes et les possibles débouchées.

Une grande part de ma journée est aussi destinée à assister les futurs Safe Student à souscrire à une formation. Beaucoup ont du mal à le faire par eux-mêmes, souhaitent financer leur formation grâce à des financements externes et ne savent pas comment s’y prendre. J’ai donc une grande casquette sur l’accompagnement qui est vraiment personnalisé. 

  • K : Qu’est-ce qui te passionne dans tes tâches quotidiennes ?

Y : Ce que j’aime le plus dans mon travail de Safe Advisor c’est d’aider chaque personne à trouver le parcours adéquat. Les conseillers au mieux pour qu’ils s’épanouissent lors de leur parcours chez Safe Trainings. 

  • K : Comment faire pour bénéficier de ton aide si je veux suivre une formation Safe Trainings ?

Y : C’est simple ! Tu peux nous contacter directement sur notre site internet en laissant tes coordonnées et on te rappellera ainsi mais également sur tous nos réseaux sociaux.

  • K : Comment décrirais-tu Safe Trainings en quelques mots ?

Y : La chose la plus frappante ici c’est le dévouement de chacun. Chaque Safe Advisor ou Safe Trainer prend vraiment sa mission à cœur et aide toujours  chaque Safe Students à atteindre leurs objectifs.

  • K : Quelle(s) formation(s) trouves-tu essentielle(s) de suivre aujourd’hui ?

Y : Aujourd’hui, les langues étrangères sont essentielles sur le marché du travail. Je trouve qu’un apprentissage en langues comme chez Safe Skills, est toujours bénéfique. Après, je vois de plus en plus de personnes vouloir suivre une formation dans le digital. Safe Numerics cartonne car les formations donnent accès à des métiers d’avenir.

  • K : Quel est ton motto ou ta philosophie ?

Y : Il n’y a pas d’âge ni de moment pour apprendre.

  • K : Quel conseil donnerais-tu aux personnes qui souhaitent suivre une formation ?

Y : Je conseille à tous nos Safe Students d’être un minimum assidu afin de réussir. S’investir dans sa formation est primordial pour qu’ils puissent réaliser leurs objectifs professionnels

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CPF, CE QUI CHANGE DEPUIS LE 1ER JANVIER 2022 !

CPF, CE QUI CHANGE DEPUIS LE 1ER JANVIER 2022 !

29 juillet 2022

Récapitulatif de l'année 2021

Plus de 2.25 millions de formations ont été validées sur la plateforme Mon Compte Formation en 2022. Le nombre de français s’étant formé a doublé depuis 2020, soulignant qu’il est plus que jamais important de se former, et ce, tout au long de sa carrière. En l’espace de deux ans, le nombre d’actifs ayant financé leur formation à l’aide de leur compte professionnel de formation a quadruplé.<br>
Vous ne savez pas quelle formation vous conviendrait le mieux ? Retrouvez notre article concernant les formations les plus suivies de l’année 2021 ici.

1. La certification Qualiopi

La certification Qualiopi est un gage de qualité pour un centre de formation ; elle prouve que l’établissement suit certaines normes d’enseignement.
Celles-ci sont définies par les sept critères suivants :

1. L’objectif de la formation et l’évaluation de leur acquisition par le candidat

2. Les modalités d’accueil de suivi et d’accompagnement

3. Les moyens pédagogiques mis en place par l’établissement

4. La qualification des formateurs

5. L’information des publics

6. La satisfaction des clients et l’amélioration continue

7. L’environnement socio-économique et l’accès aux personnes en situation de handicap

Depuis le 1er janvier 2022, la certification Qualiopi est obligatoire pour tout centre souhaitant proposer le CPF comme une possibilité de financement, ce qui garantit aux Français de suivre un apprentissage qualitatif en choisissant la modalité de paiement du compte personnel de formation.
Cette nouvelle obligation est traduite par la loi “Avenir professionnel”, qui vise à développer les compétences des Français et renforcer le niveau des établissements de formation.

Tout institut proposant – comme Safe Trainings – un financement par CPF depuis le début de l’année est certifié par Qualiopi et propose donc des apprentissages de qualité.

2. Habilitation certificateur

L’habilitation ou l’accrochage des certificateurs est définie comme étant un procédé servant à recenser et à transférer les données détenues par un organisme décernant des certifications vers le système d’information du CPF.
L’objectif de ce processus est la création d’un Passeport de formation et de compétences pour les actifs.

On y retrouvera les informations clé d’une formation validée et les qualifications que l’on a obtenues et elles porteront sur les certifications enregistrées dans les répertoires RS et RNCP de France compétences.

Ces informations pourront être récupérées par les apprenants après validation de leur formation pour les ajouter à leur CV et trouver un emploi plus facilement, ce qui facilite l’insertion professionnelle des individus qui choisissent une formation financée par le CPF.

3. La Charte de déontologie CPF

Le compte professionnel de formation a mis en place une charte déontologique dans un but de fédération des centres de formation. Cette initiative permet de fiabiliser la plateforme du CPF et de sécuriser le parcours de ses utilisateurs.

La charte déontologique est composée d’une dizaine de règles visant à uniformiser la qualité des formations proposées par les différents acteurs et à encadrer les pratiques commerciales sur le secteur.

Pour en savoir plus sur la charte de déontologie du CPF et les dix règles qui la composent, retrouvez notre article ici.

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TOUT SAVOIR SUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR ADULTES

TOUT SAVOIR SUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR ADULTES

28 juillet 2022

Vous voulez changer d'emploi ? Vous recherchez un moyen de faire une formation professionnelle pour adultes entièrement financée grâce à vos droits à la formation ? Vous en avez la possibilité, grâce au compte de formation. Alors, ne dites plus, comme de trop nombreux Français, que vous êtes trop vieux pour vous former, et trouvez votre formation en ligne.

Qu'est-ce que le compte de formation ?

Le compte personnel de formation est un compte sur lequel est créditée une somme comprise entre 500 et 5000 euros par an, en fonction de votre activité. Ce compte s’ouvre automatiquement dès lors que vous devenez actif sur le marché du travail, et se referme à votre départ à la retraite. 

C’est-à-dire que, si vous n’en avez pas profité durant vos années d’activité, vous perdez l’ensemble de la somme qui s’y trouve créditée. Dommage non ? Vous n’avez jamais rêvé de maîtriser le pack office avant de partir à la retraite, voire de créer votre entreprise ?  

Mieux, vous n’avez jamais songé à vous réorienter, ou à bénéficier d’une formation diplômante ? Il est peut-être temps pour vous de devenir manager d’équipe, agent de sécurité aéroportuaire (lien possible), ou encore product developper.

Que dois-je faire de mon côté ?

Pour utiliser votre Compte professionnel de formation (CPF), rendez-vous sur le site moncompteformation, et connectez-vous avec France Connect. Si vous n’avez jamais créé de compte, vous serez invité à entrer votre numéro de sécurité sociale, votre numéro de téléphone, votre adresse mail personnelle, ainsi que votre niveau d’étude. Une fois sur votre compte, vous pourrez connaître son montant et partir à la recherche d’un centre de formation proposant la formation adulte qui vous intéresse.

Trouvez un centre de formation

Trouver le centre de formation professionnelle pour adulte qui vous convienne le mieux peut être extrêmement compliqué. Il y en a beaucoup :

L’AFPA

IFOCOP

Le CNED

Le CNAM

Les GRETA

Un centre de formation en ligne.

Sans entrer dans le détail, mais pour toutefois montrer quelques différences, faisons un point pratique sur la différence entre l’AFPA (association de formation pour adulte) et l’IFOCOP (institut de formation commerciale permanente). Avec l’AFPA, vous ne bénéficierez généralement que d’un seul formateur, qui n’est pas spécialisé dans la formation que vous avez choisie. Il s’agit principalement d’une auto-formation qui peut être suivie d’un stage en entreprise d’environ 6 semaines. Avec l’IFOCOP, les intervenants sont des professionnels du domaine que vous avez choisi, et le stage en entreprise dure environ 5 mois. Seul point noir: il n’est présent quasiment qu’en Ile-de-France.

Une autre solution, plutôt que de recourir à des organismes publics, est de choisir des centres de formation privés, dont beaucoup sont en ligne et peuvent vous proposer des formations diplômantes à distance, avec un accompagnement adapté à vos besoins.

Passez par la validation des acquis de l’expérience (VAE)

Passer par une formation professionnelle pour adultes vous permet de changer
de voie, de développer votre carrière ou de vous orienter vers une nouvelle passion.
Toutefois, si ce que vous recherchez est plutôt un diplôme sanctionnant les compétences que vous exercez déjà, sans en avoir les qualifications, et donc le salaire, la VAE peut être une bonne solution.
 Par exemple, si vous travaillez dans le domaine du soin ou de l’aide à la personne, et que vous exercez cette activité depuis au moins un an, vous pouvez déposer un dossier pour obtenir, grâce à la VAE aide soignante, le diplôme d’aide-soignante.
Cela peut être une bonne manière de booster sa carrière, surtout lorsqu’on n’apprécie pas particulièrement les cadres, un peu scolaires, imposés par les formations. C’est pourquoi, opter pour un centre de formation en ligne, qui saura vous accompagner, peut être une excellente solution.

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LES TOP 5 FORMATIONS QUE NOS APPRENANTS CHOISISSENT

LES TOP 5 FORMATIONS QUE NOS APPRENANTS CHOISISSENT

28 juillet 2022

Que ce soit dans le management, les outils bureautiques, les langues étrangères, le marketing ou dans l'aéroportuaire, les formations proposées sont variées et enrichissantes. Ces formations permettent d'acquérir des compétences nécessaires dans le monde professionnel.

Quelles sont les formations les plus choisies par nos apprenants ?

1- Anglais

En tête de peloton, il y a l’anglais. Une des langues les plus choisies par nos apprenants. Ce n’est pas très étrange d’ailleurs. La langue anglaise s’est imposée comme la langue de communication internationale dominante. En plus, c’est une des compétences des plus demandées par les recruteurs.

L’avantage des formations anglais en ligne, est qu’elles vous permettent d’apprendre n’importe où et n’importe quand. En plus, la formation Safe Skills est sanctionnée par le TOEIC, un système d’évaluation indépendant qui permet de déterminer votre niveau d’anglais.

C’est rassurant.

Pourquoi ? Parce qu’un centre de formation qui vous indique que vous pourrez être certifié TOEIC est sûr de deux choses :

  • Des compétences de ses formateurs.
  • De la qualité de sa formation.

Quelles sont les autres formations que nos apprenants choisissent ?

2- Management d’équipe

Les formations en Management ont pour but d’apprendre les managers et les futurs managers à développer leurs capacités à gérer et organiser une équipe, ainsi qu’à bien mener les projets au sein d’une entreprise. Tout le monde est au courant à quel point il est difficile d’être un bon manager. Pour cela, il faut qu’il gère son équipe de manière stratégique afin de contribuer au développement de la structure de l’entreprise. Cette formation développe les compétences des futurs dirigeants en les apprenant à utiliser plusieurs méthodes, ainsi qu’à définir des stratégies commerciales et de communication.

Découvrez la formation.

3- Excel

Le monde informatique contient plusieurs pratiques dont beaucoup deviennent indispensables aujourd’hui. Surtout parce qu’ils nous permettent d’effectuer des tâches plus rapidement et plus efficacement. Excel fait partie de ces outils. Il vous permet de gagner du temps, que ce soit pour gérer des simples factures ou de traiter plusieurs données.

Saisir des données, utiliser les fonctions courantes et avancées et les mises en forme conditionnelles sont des éléments incontournables à connaître aujourd’hui.

Maitrisez les fondamentaux d’Excel en vous inscrivant à cette formation

4- Créer et gérer une entreprise

Sans aucun doute, cette formation est l’une des préférées de nos apprenants. Au-delà du savoir-faire technique, l’entrepreneur doit avoir des compétences nécessaires et indispensables pour gérer le fonctionnement de son entreprise. Il doit aussi savoir mettre en place une stratégie à court, moyen et long terme pour l’évolution de l’entreprise. De l’analyse du marché à la création du business plan, toutes les étapes sont enseignées. 

Découvrez cette formation et apprenez à monter votre propre entreprise !

5- Pack office

Cette formation vous permet de maîtriser les fondamentaux des logiciels Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Outlook, Access. Ces logiciels bureautiques sont requis aujourd’hui dans le monde du travail. Peu importe où vous vous situez, ils vous permettent de gagner en productivité et en rapidité dans vos tâches quotidiennes. Sans oublier que la formation est certifiante.

Une bonne formation, est une formation qui vous permet d’être indépendant une fois que vous êtes arrivé au bout. C’est exactement ce que vous propose Safe Skills, grâce à l’expérience et aux conseils de ces Safe Trainers.

Toutes les formations dispensées au sein des écoles du groupe Safe Trainings sont éligibles au droit à la formation. Vous avez accès au meilleur de la formation jusqu'à 100% financé, vérifiez votre éligibilité auprès de nos conseillers dédiés.

Nos conseillers en formation sont à votre écoute pour vous aider à choisir au mieux votre formation selon votre objectif professionnel.
N’hésitez pas à nous contacter !

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POURQUOI SE FORMER EN 2022 ?

POURQUOI SE FORMER EN 2022 ?

19 juillet 2022

Nous vivons à une époque où l’on peut accéder à pratiquement toutes les connaissances du monde depuis son ordinateur, tablette ou téléphone. On peut se former partout et à tout moment. Peu importe la profession que vous exercez, vous constaterez rapidement que vous pouvez trouver des formations spécifiques pour perfectionner votre métier. Alors, pour trouver une formation pertinente, il faut définir précisément ce que vous voulez changer dans votre vie et pourquoi.

Pourquoi s'orienter vers une formation ?

Se former c’est apprendre. Mais apprendre c’est aussi s’ouvrir à de nouvelles possibilités, se développer, se rendre plus performant et en tirer des bénéfices pour soi et pour son entourage.

Votre entreprise est en plein développement, vous avez reçu une promotion ou vous êtes en train de créer votre propre activité ? Vous avez envie de vous former à une nouvelle compétence ou de vous perfectionner pour mieux performer dans votre travail ?

Une formation peut être une solution pour intégrer un nouveau poste ou trouver sa place dans l’évolution de son métier. Elle peut aussi être un moyen d’acquérir ou d’améliorer ses connaissances, d’acquérir une nouvelle qualification.

La formation peut aussi être un moyen de se perfectionner pour son propre compte ou pour celui de sa famille. Quelle que soit votre motivation, vous pouvez vous former à tout âge, partir à la rencontre de nouvelles personnes, approfondir vos connaissances et acquérir de nouvelles compétences.

Se former pour s'ouvrir à de nouvelles opportunités professionnelles

Se former, c’est aussi une façon de s’ouvrir à de nouvelles opportunités professionnelles. Quel que soit votre âge, vous pouvez retrouver le chemin de l’emploi à travers la formation.

Ainsi, vous pouvez vous former dans le cadre des dispositifs spéciaux d’emploi, les contrats emplois solidarité et les contrats emplois d’avenir ; ou bien en tant que demandeur d’emploi de longue durée. Vous pouvez aussi vous former dans le cadre du parcours d’entrée et de retour à l’emploi ou encore dans le cadre des contrats aidés.

Enfin, vous pouvez participer à des formations qualifiantes à tout âge, pour reconvertir votre profil professionnel et améliorer votre employabilité. En effet, avec le temps, vos compétences se dégradent et la formation peut redynamiser votre carrière et donner un coup de fouet à votre motivation. Alors n’hésitez plus !

Se former pour une meilleure connaissance du marché du travail

Un des plus grands problèmes des entreprises est leur incapacité à reconnaître et à réagir aux changements du marché. Si vous avez suivi les dernières études sur l’intelligence artificielle, la robotique et le big data, vous savez bien que les choses vont changer de manière drastique dans les années à venir.

C’est pourquoi la formation peut vous permettre d’acquérir une meilleure connaissance du marché du travail et des métiers existants. Vous pouvez ainsi élargir le champ de vos possibilités de recherche d’emploi.

Car en effet, si vous êtes un jeune diplômé ou si vous avez des difficultés à trouver un emploi, vous pouvez choisir d’acquérir des compétences qui sont très demandées sur le marché en ce moment.

Les tendances de 2022 en matière de formation professionnelle

Les formations les plus demandées par les employeurs sont celles qui suivent le mouvement du marché du travail et les besoins des entreprises. Elles vous permettront d’effectuer une reconversion professionnelle en vous spécialisant dans une branche d’activité qui connaît un développement important.

À titre d’exemple, vous pouvez suivre une formation en informatique afin d’acquérir des compétences dans le domaine du big data. Cette matière est très recherchée par les entreprises, particulièrement à cause du changement des habitudes des consommateurs.

Sachez aussi que de plus en plus de personnes choisissent de s’orienter vers les métiers du numérique. En effet, il existe peu d’emplois qui demandent un niveau d’études aussi bas. Généralement, il suffit d’avoir le BAC pour travailler dans ces domaines. C’est donc une bonne opportunité pour les jeunes diplômés qui éprouvent des difficultés à trouver un emploi. De plus, la plupart des métiers du numérique sont des métiers qui gagnent bien leur vie et qui sont également très appréciés.

Vous pouvez aussi envisager de suivre une formation de cadre de sécurité ou un diplôme de secourisme. En effet, ces professions sont très demandées sur le marché en ce moment, notamment à cause des attentats terroristes.

Il existe plusieurs types de formation en alternance et la majorité d’entre elles sont digitalisées. Vous aurez l’occasion de trouver des formations de courte ou longue durée.

Découvrez les formations les plus tendances en 2022 :

Toutes les formations dispensées au sein des écoles du groupe Safe Trainings sont éligibles au droit à la formation. Vous avez accès au meilleur de la formation jusqu'à 100% financé, vérifiez votre éligibilité auprès de nos conseillers dédiés.

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COMMENT FINANCER UNE FORMATION EN 2022 ?

COMMENT FINANCER UNE FORMATION EN 2022 ?

10 juillet 2022

Le financement des formations est un enjeu majeur, et cela devrait être encore le cas dans les années à venir. En effet, si vous êtes au chômage ou en poste mais que vous souhaitez changer de carrière, la formation est une solution alternative valable. Elle va vous permettre de prendre du recul et de réfléchir à votre parcours professionnel. C’est également une solution pour les employés qui veulent se reconvertir, et ce, qu’ils soient en entreprise ou dans la fonction publique. Cependant, la formation représente un coût non négligeable ! Découvrez nos conseils pour financer vos formations professionnelles en 2022.

La formation en 2022

Selon une étude de Dell et du Think Tank Institute, 85% des emplois de 2030 n’existeraient pas encore aujourd’hui. C’est pourquoi le gouvernement a décidé de lancer un plan massif de 15 milliards d’Euro pour contribuer à la transformation des compétences des demandeurs d’emploi et des jeunes faiblement qualifiés ou sans qualification, dans le cadre du numérique et de la transition écologique.

Les formats de formations ont également changé. Ils sont désormais plus flexibles, mélangeant présentiel et distanciel, mais aussi plus courts, plus ludiques, et plus impactants. Cela permet de répondre aux attentes des participants qui ne veulent ou ne peuvent se mobiliser plusieurs jours consécutifs pour une formation en salle.

Les dispositifs de financement de la formation

Le suivi d’une formation professionnelle a un coût qu’il conviendra de financer. Pour cela, plusieurs options s’offrent à vous :

  • Vous pouvez financer personnellement la totalité, ou une partie, du coût de la formation.
  • Vous pouvez bénéficier d’un ou de plusieurs dispositifs d’aide prenant en charge la totalité, ou une partie du coût de la formation.
  • Suivre une formation accessible gratuitement dans le cadre de certains programmes.

Ainsi, peu importe votre statut : Que vous soyez salarié, indépendant ou demandeur d’emploi, vous avez la possibilité de bénéficier de plusieurs dispositifs pour vous aider à financer vos formations.

Financer sa formation avec son compte personnel de formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à tout travailleur d’acquérir des droits à la formation. Ainsi, sous certaines conditions, vous pouvez utiliser votre compte personnel de formation (CPF) pour financer totalement ou partiellement vos frais de formation. 

Depuis 2019, les heures cumulées ont été converties en euros et peuvent être utilisées par toute personne dès son entrée sur le marché du travail et ce jusqu’à son départ à la retraite.

Plus d’infos en consultant le site officiel suivant : moncompteformation.gouv.fr

Financer sa formation grâce à l’aide individuelle à la formation (AIF)

L’aide individuelle à la formation (AIF) est un dispositif s’adressant aux demandeurs d’emploi, aux bénéficiaires du contrat de sécurisation professionnelle (CSP), de transition professionnelle (CTP) ou de congé de reclassement (CRP).

Il est possible d’en bénéficier lorsque les frais pédagogiques ne sont pas pris en charge par les collectivités territoriales et les OPCO. Elle est également cumulable avec le CPF.

Plus d’infos ICI

Suivre une formation gratuite grâce à Pôle emploi ou au conseil régional

Grâce au Programme Régional de formation (PRF) et à l’Action de Formation Conventionnée (AFC), Pôle emploi et le conseil régional achètent des places en formation afin que les demandeurs d’emploi puissent suivre des formations gratuitement.

Dans ce cadre, de nombreuses formations sont éligibles : Permis C, langues étrangères, diplômes pour la garde d’enfants, aide à domicile, etc

Pour plus d’infos, contactez votre conseiller Pôle emploi ou votre conseil régional.

Percevoir une rémunération pendant la période de formation

Au-delà de la prise en charge du coût de la formation, il existe des aides qui permettent de percevoir une rémunération pendant la période de formation.

En tant que salarié, vous êtes éligible au congé de transition professionnelle (CTP). Il s’agit d’un dispositif permettant de suivre des formations qualifiantes pour évoluer dans sa carrière ou changer de métier, tout en continuant à percevoir votre rémunération. Par ailleurs, le dispositif PRO-A permet l’alternance des salariés en CDI dans le cadre d’une évolution ou une promotion interne. 

En tant que demandeur d’emploi, vous pouvez bénéficier d’une allocation d’aide au retour à l’emploi formation (AREF) ou bien d’une rémunération des formations pôle emploi (RFPE). Ce dispositif est accessible à tous les demandeurs d’emploi, indemnisés ou non.

Découvrez toutes nos formations sur safetrainings.fr

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6 MÉTIERS POUR TRAVAILLER À L’AÉROPORT EN 2022

6 MÉTIERS POUR TRAVAILLER À L’AÉROPORT EN 2022

10 juillet 2022

L’aéroport est un espace qui connaît une croissance constante. Et après une longue période de crise, de nouveaux services voient désormais le jour, offrant toujours plus de choix et d’opportunités. En effet, les aéroports de Paris cherchent actuellement à recruter 4000 personnes. Chaque métier présente des avantages, mais nécessite aussi des compétences et des formations spécifiques. Alors si vous rêvez d’une activité professionnelle qui touche au voyage, découvrez 6 métiers pour travailler à l’aéroport en 2022.

1. Agent d'escale

Sous la responsabilité du chef d’escale, l’agent d’escale commercial travaille aux guichets d’accueil d’un aéroport. Il est en charge d’accueillir les passagers. Il les renseigne et se charge des procédures d’embarquement et de débarquement ainsi que de l’enregistrement de leurs bagages en soute. 

Pour devenir agent d’escale, la pratique de l’anglais courant, le bac ainsi qu’un casier judiciaire vierge sont exigés.

Les salaires peuvent varier selon la compagnie aérienne. Mais vous pourrez espérer environ 1 500 € brut par mois ainsi que des indemnités compensatoires pour horaires décalés.

Découvrez notre formation agent d’escale.

2. Agent de piste

Reconnaissable grâce à son casque sur les oreilles et ses deux bâtons rouges,  l’agent de piste d’aéroport est l’assistant de l’agent de trafic. Il s’occupe de l’ensemble des opérations autour de l’avion directement sur la piste.

Il assure l’assistance au déplacement des avions sur les aires de circulation. Ainsi, dès qu’un avion se pose, il le guide dans ses manœuvres au sol vers sa zone de parking. Il pose les cales, et effectue le chargement et le déchargement des bagages. Par ailleurs, il a un rôle majeur dans le domaine de la sécurité : Après l’enregistrement des bagages, il fait partie de l’équipe qui passe sacs et valises aux rayons X avant leur acheminement.

Pour travailler à l’aéroport en tant qu’agent de piste, il est souhaitable d’être titulaire d’un CAP ou d’un BAC pro en transports, être en bonne condition physique et avoir un casier judiciaire vierge.

En tant que débutant, l’agent de piste peut gagner un salaire brut entre 1500 et 1800€ bruts par mois. Toutefois, il peut évoluer vers un poste de chef d’équipe ou agent de trafic.

Découvrez notre formation agent de piste.

3. Agent de réservation

L’Agent de Réservation gère principalement les différents travaux administratifs au sein de l’aéroport. Il accueille et conseille la clientèle en matière de voyages aériens. Cet agent effectue des réservations et délivre les billets en accompagnant les clients au mieux dans leurs choix.  Il est également en charge de l’actualisation des informations et de la fluidification du trafic des clients.

Pour devenir agent de réservation, une licence en tourisme est idéale. Cependant, une formation courte vous permettra de répondre convenablement aux attributions du poste. Vous pourrez alors espérer un salaire d’environ 1500 euros bruts par mois en début de carrière et cela peut évoluer jusqu’à 2000 euros bruts par mois avec l’expérience.

Découvrez notre formation agent de réservation.

4. Agent de sûreté

L’agent de sureté aéroportuaire est un professionnel de la sécurité. En effet, il assure la libre circulation des passagers et leurs bagages, ainsi que de l’ensemble du personnel. Il assure également le contrôle du courrier, du fret, et des marchandises qui sont montées à bord et du matériel utilisé dans l’aéroport.

Pour devenir professionnel de sûreté aéroportuaire, vous devez avoir un niveau bac ainsi qu’un casier judiciaire vierge.

En terme de salaire, l’agent de sûreté aéroportuaire bénéficie du SMIC et peut faire évoluer son salaire jusqu’à 2600 euros bruts par mois.

Découvrez notre formation agent de sûreté.

5. Agent de nettoyage

L’Agent de Nettoyage, aussi appelé agent de propreté avion ou agent d’entretien avion, participe au bon entretien des appareils pendant un arrêt. Il garantit aux voyageurs des espaces propres et des conditions de voyage agréables. C’est aussi celui qui s’occupe de préparer les plateaux repas.

On peut devenir agent d’entretien d’avion auprès d’une compagnie aérienne, en suivant des formations spécifiques sur la sureté aéroportuaire. En terme de salaire, l’agent de nettoyage peut espérer gagner environ 1100 euros nets par mois. Et, en fonction de ses performances et de sa rigueur, il peut être promu chef d’équipe.

Découvrez notre formation agent de nettoyage.

6. Agent polyvalent

L’ Agent Aéroportuaire Polyvalent ou Agent APMR (Assistance aux Personnes à Mobilité Réduite) est celui vers lequel se tournent les passagers lorsqu’ils ont besoin d’aide. Il est chargé de l’accueil mais aussi de l’accompagnement des plus jeunes et des personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite. Il accueille, renseigne, rassure et accompagne ces passagers afin que leur voyage leur soit agréable.

En plus de la connaissance évidente des différents types de handicap, l’agent APMR doit être en mesure de porter assistance au client à travers les gestes de premiers secours et les protocoles de sécurité.

Cette activité professionnelle est donc idéale pour ceux qui aiment rendre service aux autres. Cela nécessite une formation d’aéroportuaire. Vous devrez également avoir une  bonne connaissance des procédures d’assistance relatives aux PMR et la maîtrise de la langue anglaise. 

En tant que débutant, le salaire tourne autour de 1 500 euros et pour un profil plus expérimenté, la rémunération est d’environ 1 800 euros.

Découvrez notre formation agent polyvalent.

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QUELLE FORMATION POUR UNE RECONVERSION ?

QUELLE FORMATION POUR UNE RECONVERSION ?

10 juillet 2022

Selon une enquête réalisée par l’institut BVA,  49% des actifs envisageaient de se reconvertir ou l’avaient déjà fait, en 2021. En effet, la reconversion professionnelle est une étape indispensable pour changer de métier car elle permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer un nouvel emploi. Cependant, le choix d’une formation est crucial. On vous dit tout ce qu’il faut savoir dans cet article !

 

Se réorienter grâce à une formation

Envisager une reconversion professionnelle quand on est salarié, c’est entrer dans une démarche de formation et notre système éducatif propose une multitude de formations et de diplômes.

Formation continue

Que vous soyez salariés, indépendants ou demandeurs d’emploi, la formation continue est idéale pour la reconversion professionnelle car elle concerne les personnes en activité ou qui possèdent déjà une expérience professionnelle. Ce type de formation vous permettra  d’améliorer vos compétences, ou d’en développer de nouvelles pour évoluer dans votre emploi actuel. 

Formation certifiante

Les formations certifiantes s’adressent uniquement à un public déjà entré dans la vie active. Ce sont des cursus courts à visée professionnelle qui délivrent une certification reconnue par les branches professionnelles.

Formation à distance

La formation à distance est mise en place pour les personnes qui sont dans l’impossibilité ou l’incapacité de suivre des cours en présentiel. Cette méthode d’apprentissage est avantageuse pour les personnes en activité, leur permettant de continuer en parallèle.

VAE : Validation des acquis de l’expérience

Il s’agit d’un contrat de travail en alternance qui concerne tous les salariés et leur donne l’opportunité de faire attester leur expérience professionnelle pour obtenir une certification professionnelle.

En savoir plus sur le VAE.

Les métiers qui recrutent en 2022

Gestionnaire de paie

Le secteur de la comptabilité est l’un de ceux qui recrute le plus. En effet, de nombreux postes de gestionnaire de paie sont inoccupés car il n’y a pas suffisamment de candidats. Et, les départs à la retraite de ce domaine nécessiteront d’être rapidement comblés dans les années à venir. 

Par ailleurs, le métier de gestionnaire de paie peut s’effectuer en cabinet d’expertise comptable, dans une agence d’externalisation ou dans des entreprises. Pour se former dans ce domaine, il est possible d’intégrer une formation de plusieurs mois.

Naturopathe

La naturopathie attire de nombreux candidats à la reconversion professionnelle. En effet, il s’agit d’une médecine alternative reconnue par l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé) depuis plus de 20 ans, qui consiste à aider toute personne à retrouver et à conserver la santé, par des méthodes et des techniques naturelles – réflexologie, homéopathie, aromathérapie ou encore hydrothérapie.

La profession de naturopathe n’est pas réglementée mais il est quand même essentiel de se former un minimum : Des programmes en ligne permettent de se former au métier de naturopathe en moins d’un an.

Développeur Web

Ce métier du secteur de l’informatique ne cesse de recruter de nouveaux candidats qualifiés : Le développeur web conçoit des sites internet en s’appuyant sur des langages web comme le HTML, le CSS, le JavaScript ou encore MySQL. 

Vous pourrez travailler en entreprise en collaboration avec d’autres développeurs, des graphistes mais aussi des web designers. Mais vous pourrez également vous lancer à votre compte en devenant développeur freelance !

Sophrologue

Le métier de sophrologue est très tendance parmi les candidats à la reconversion : Métier bien-être, la sophrologie est une médecine douce qui se base sur la méditation et la relaxation pour soulager les patients de certains maux du quotidien (troubles du sommeil, stress, addictions) et améliorer la qualité de vie.

La formation de sophrologue est accessible à tous, sans condition de diplôme. Le cursus peut se suivre à distance et s’étendre de 12 à 36 mois selon votre rythme d’apprentissage.

Aide-soignant 

Les aides-soignants sont dans le top 10 des métiers les plus recherchés. Alors, si la rémunération fait partie des questions susceptibles de freiner votre projet de reconversion, sachez qu’une revalorisation des salaires du personnel soignant de la fonction publique hospitalière a été fixée. 

La formation d’aide-soignant (DEAS – Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant) dure seulement un an. Et, comme tout diplôme, il peut être acquis par le biais de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).

Community manager

Le rôle du community manager est très varié : Garant de la notoriété d’une marque, il a pour objectif de gérer et d’animer une ou plusieurs communautés sur les réseaux sociaux. Il est le médiateur entre l’enseigne pour qui il alloue ses services et les internautes. Il partage donc les valeurs de la marque, ses produits, ses services et toutes les informations que l’entreprise souhaite partager au grand public.

Le community Manager peut travailler en entreprise ou à son compte en tant que community manager freelance. 

Réparateur de téléphones et tablettes

En 2021, le marché des smartphones est en pleine expansion. Alors, forcément, se lancer dans la réparation de téléphones et tablettes vous assurera de trouver rapidement du travail, grâce à une formation courte. Par ailleurs, cette activité peut se développer en local ou en ligne

3. Financer sa reconversion professionnelle

Le coût qu’implique une reconversion peut empêcher certains salariés en quête d’une nouvelle vie de franchir le pas. Cependant, de nombreux dispositifs existent pour vous accompagner financièrement dans ce virage professionnel. 

 

Le CPF : Compte Personnel de Formation

C’est le plus connu des dispositifs de financement. Il permet à tous les actifs, travaillant à temps plein, de cumuler des crédits en euros qui vont ensuite lui servir à financer sa formation. Le montant est de 500 € par an dans la limite de 5 000 €. Et si le CPF est insuffisant (en euros) pour financer votre formation, il existe des possibilités d’abondement.

En savoir plus sur Mon compte de Formation.

 

Le PDC : Plan de développement des Compétences

Cette démarche généralement mise en place par l’employeur pour former ses salariés peut cependant aussi vous accompagner dans votre reconversion professionnelle, selon les actions de formation du PDC prises en charge par votre entreprise. En effet, le PDC peut toucher des formations non-obligatoires. Par exemple, les formations certifiantes, les Bilans de Compétences ou encore les VAE.

 

Le PTP : Projet de Transition Professionnelle

Spécifiquement dédié à la reconversion professionnelle, il permet aux salariés de prendre un congé spécifique pour suivre une formation certifiante dans un autre domaine d’activité. Aussi, les salariés conservent leur poste ainsi que leur rémunération durant toute la durée de leur formation.

 

Découvrez comment financer une formation en 2022

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Des formations pour tous

Les formations proposées au sein des écoles du groupe Safe Trainings sont accessibles à tous, adaptées à chaque niveau et à chaque objectif d'évolution. Chaque formation peut être prise en charge par les fonds publics grâce au droit à la formation, c'est ainsi que 98% de nos apprenants on fait le choix de faire appel à un financement par leur Compte Personnel de Formation.
Inscription rapide et facile, vous accédez directement à votre avenir.
Découvrez votre future formation dès maintenant !

prérequis

Comment je peux financer ma formation ?

Nos formations reconnues par l’état sont éligibles aux financements par les fonds publics. Grâce à votre droit à la formation vous pouvez financer vos formations jusqu'à 100% avec des organismes de financement publics comme le Compte Personnel de Formation (CPF).
Vous pourrez ainsi vous inscrire, selon votre éligibilité, avec un financement à 100% grâce à vos droits de formation.

Financements publics - Compte Personnel de Formation (CPF)

Compte Personnel de Formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif de financement par les fonds publics, ouvert à toute personne ayant eu une activité salariée. Vous bénéficiez d’un compte crédité en euros que vous pouvez utiliser pour financer vos formations qualifiante ou certifiante.
Vous pouvez ainsi bénéficier d’une formation financée jusqu’à 100%.

Si le montant de votre CPF ne couvre pas la totalité du coût de la formation, vous pouvez faire appel à un complément par fond propre.

Si vous souhaitez opter pour ce mode de financement et connaître le montant de votre éligibilité, un conseiller sera ravi de vous en dire davantage.

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Financements publics - Pôle Emploi

Compte Personnel de Formation (CPF)

Le service de l’État, Pôle Emploi, vous accompagne dans vos démarches de formations en offrant des solutions de financement aux demandeurs d’emploi. Car tout le monde doit avoir accès à la formation, nous proposons des formations accessibles aux demandeurs d’emploi dans le cadre du programme « Solutions 100% à distance ». Vous pouvez ainsi bénéficier d’une formation financée jusqu’à 100%.

Si vous souhaitez opter pour ce mode de financement, un conseiller sera ravi de vous en dire davantage.

Je parle à un conseiller
Financements publics - Mission locale

Compte Personnel de Formation (CPF)

Le dispositif Fonds d’aide aux jeunes (FAJ), proposé par la mission locale permet d’obtenir une aide en cas de grandes difficultés financières.
Destiné aux jeunes adultes, il permet : d’allouer des aides financières à ceux qui ne peuvent pas bénéficier d’autres aides sociales.
Sont concernés :

  • Les employés et étudiants de moins de 25 ans, non boursiers, en difficultés financières
  • Les jeunes demandeurs d’emploi vivant loin de leurs parents ou en rupture familiale.

Il faut savoir que cette aide est plafonnée à 1 000 euros et permet de résoudre des problèmes en lien avec : l’emploi, l’hébergement, la mobilité et la santé.

Si vous souhaitez opter pour ce mode de financement, un conseiller sera ravi de vous en dire davantage.

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Financements publics - Agefiph

Compte Personnel de Formation (CPF)

L’aide à la formation dans le cadre du parcours vers l’emploi a pour objectif de permettre à une personne handicapée d’acquérir par la formation les compétences nécessaires pour un accès durable à l’emploi. 

Afin d’accéder à ce financement, tout demandeur d’emploi handicapé doit :

  • Etre inscrit ou non à Pôle Emploi lorsque la durée de la formation est supérieure à 40 heures
  • Etre inscrit à Pôle emploi lorsque la durée de la formation est inférieure à 40 heures

Selon les formations, la rémunération ou le coût de la protection sociale peuvent être pris en charge par l’Agefiph.

Si vous souhaitez opter pour ce mode de financement, un conseiller sera ravi de vous en dire davantage.

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Paiement Carte Bleue - Paiement en 4 à 10 fois sans frais

Compte Personnel de Formation (CPF)

Si vous ne souhaitez pas faire appel à des fonds externes pour financer votre formation au sein de Student Skills, vous pouvez la financer par vos fonds propres. Nous avons mis en place des facilités de paiement afin que vous puissiez financer votre formation sereinement.

Nous vous permettons d’effectuer un paiement de 4 à 10 fois sans frais.

Si vous souhaitez opter pour ce mode de financement, un conseiller sera ravi de vous en dire davantage.

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