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10 juillet 2022
Selon une enquête réalisée par l’institut BVA, 49% des actifs envisageaient de se reconvertir ou l’avaient déjà fait, en 2021. En effet, la reconversion professionnelle est une étape indispensable pour changer de métier car elle permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer un nouvel emploi. Cependant, le choix d’une formation est crucial. On vous dit tout ce qu’il faut savoir dans cet article !
Envisager une reconversion professionnelle quand on est salarié, c’est entrer dans une démarche de formation et notre système éducatif propose une multitude de formations et de diplômes.
Formation continue
Que vous soyez salariés, indépendants ou demandeurs d’emploi, la formation continue est idéale pour la reconversion professionnelle car elle concerne les personnes en activité ou qui possèdent déjà une expérience professionnelle. Ce type de formation vous permettra d’améliorer vos compétences, ou d’en développer de nouvelles pour évoluer dans votre emploi actuel.
Formation certifiante
Les formations certifiantes s’adressent uniquement à un public déjà entré dans la vie active. Ce sont des cursus courts à visée professionnelle qui délivrent une certification reconnue par les branches professionnelles.
Formation à distance
La formation à distance est mise en place pour les personnes qui sont dans l’impossibilité ou l’incapacité de suivre des cours en présentiel. Cette méthode d’apprentissage est avantageuse pour les personnes en activité, leur permettant de continuer en parallèle.
VAE : Validation des acquis de l’expérience
Il s’agit d’un contrat de travail en alternance qui concerne tous les salariés et leur donne l’opportunité de faire attester leur expérience professionnelle pour obtenir une certification professionnelle.
En savoir plus sur le VAE.
Gestionnaire de paie
Le secteur de la comptabilité est l’un de ceux qui recrute le plus. En effet, de nombreux postes de gestionnaire de paie sont inoccupés car il n’y a pas suffisamment de candidats. Et, les départs à la retraite de ce domaine nécessiteront d’être rapidement comblés dans les années à venir.
Par ailleurs, le métier de gestionnaire de paie peut s’effectuer en cabinet d’expertise comptable, dans une agence d’externalisation ou dans des entreprises. Pour se former dans ce domaine, il est possible d’intégrer une formation de plusieurs mois.
Naturopathe
La naturopathie attire de nombreux candidats à la reconversion professionnelle. En effet, il s’agit d’une médecine alternative reconnue par l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé) depuis plus de 20 ans, qui consiste à aider toute personne à retrouver et à conserver la santé, par des méthodes et des techniques naturelles – réflexologie, homéopathie, aromathérapie ou encore hydrothérapie.
La profession de naturopathe n’est pas réglementée mais il est quand même essentiel de se former un minimum : Des programmes en ligne permettent de se former au métier de naturopathe en moins d’un an.
Développeur Web
Ce métier du secteur de l’informatique ne cesse de recruter de nouveaux candidats qualifiés : Le développeur web conçoit des sites internet en s’appuyant sur des langages web comme le HTML, le CSS, le JavaScript ou encore MySQL.
Vous pourrez travailler en entreprise en collaboration avec d’autres développeurs, des graphistes mais aussi des web designers. Mais vous pourrez également vous lancer à votre compte en devenant développeur freelance !
Sophrologue
Le métier de sophrologue est très tendance parmi les candidats à la reconversion : Métier bien-être, la sophrologie est une médecine douce qui se base sur la méditation et la relaxation pour soulager les patients de certains maux du quotidien (troubles du sommeil, stress, addictions) et améliorer la qualité de vie.
La formation de sophrologue est accessible à tous, sans condition de diplôme. Le cursus peut se suivre à distance et s’étendre de 12 à 36 mois selon votre rythme d’apprentissage.
Aide-soignant
Les aides-soignants sont dans le top 10 des métiers les plus recherchés. Alors, si la rémunération fait partie des questions susceptibles de freiner votre projet de reconversion, sachez qu’une revalorisation des salaires du personnel soignant de la fonction publique hospitalière a été fixée.
La formation d’aide-soignant (DEAS – Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant) dure seulement un an. Et, comme tout diplôme, il peut être acquis par le biais de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
Community manager
Le rôle du community manager est très varié : Garant de la notoriété d’une marque, il a pour objectif de gérer et d’animer une ou plusieurs communautés sur les réseaux sociaux. Il est le médiateur entre l’enseigne pour qui il alloue ses services et les internautes. Il partage donc les valeurs de la marque, ses produits, ses services et toutes les informations que l’entreprise souhaite partager au grand public.
Le community Manager peut travailler en entreprise ou à son compte en tant que community manager freelance.
Réparateur de téléphones et tablettes
En 2021, le marché des smartphones est en pleine expansion. Alors, forcément, se lancer dans la réparation de téléphones et tablettes vous assurera de trouver rapidement du travail, grâce à une formation courte. Par ailleurs, cette activité peut se développer en local ou en ligne
Le coût qu’implique une reconversion peut empêcher certains salariés en quête d’une nouvelle vie de franchir le pas. Cependant, de nombreux dispositifs existent pour vous accompagner financièrement dans ce virage professionnel.
Le CPF : Compte Personnel de Formation
C’est le plus connu des dispositifs de financement. Il permet à tous les actifs, travaillant à temps plein, de cumuler des crédits en euros qui vont ensuite lui servir à financer sa formation. Le montant est de 500 € par an dans la limite de 5 000 €. Et si le CPF est insuffisant (en euros) pour financer votre formation, il existe des possibilités d’abondement.
En savoir plus sur Mon compte de Formation.
Le PDC : Plan de développement des Compétences
Cette démarche généralement mise en place par l’employeur pour former ses salariés peut cependant aussi vous accompagner dans votre reconversion professionnelle, selon les actions de formation du PDC prises en charge par votre entreprise. En effet, le PDC peut toucher des formations non-obligatoires. Par exemple, les formations certifiantes, les Bilans de Compétences ou encore les VAE.
Le PTP : Projet de Transition Professionnelle
Spécifiquement dédié à la reconversion professionnelle, il permet aux salariés de prendre un congé spécifique pour suivre une formation certifiante dans un autre domaine d’activité. Aussi, les salariés conservent leur poste ainsi que leur rémunération durant toute la durée de leur formation.
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Vous pourrez ainsi vous inscrire, selon votre éligibilité, avec un financement à 100% grâce à vos droits de formation.
Compte Personnel de Formation (CPF)
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif de financement par les fonds publics, ouvert à toute personne ayant eu une activité salariée. Vous bénéficiez d’un compte crédité en euros que vous pouvez utiliser pour financer vos formations qualifiante ou certifiante.
Vous pouvez ainsi bénéficier d’une formation financée jusqu’à 100%.
Si le montant de votre CPF ne couvre pas la totalité du coût de la formation, vous pouvez faire appel à un complément par fond propre.
Si vous souhaitez opter pour ce mode de financement et connaître le montant de votre éligibilité, un conseiller sera ravi de vous en dire davantage.
Compte Personnel de Formation (CPF)
Le service de l’État, Pôle Emploi, vous accompagne dans vos démarches de formations en offrant des solutions de financement aux demandeurs d’emploi. Car tout le monde doit avoir accès à la formation, nous proposons des formations accessibles aux demandeurs d’emploi dans le cadre du programme « Solutions 100% à distance ». Vous pouvez ainsi bénéficier d’une formation financée jusqu’à 100%.
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Compte Personnel de Formation (CPF)
Le dispositif Fonds d’aide aux jeunes (FAJ), proposé par la mission locale permet d’obtenir une aide en cas de grandes difficultés financières.
Destiné aux jeunes adultes, il permet : d’allouer des aides financières à ceux qui ne peuvent pas bénéficier d’autres aides sociales.
Sont concernés :
Il faut savoir que cette aide est plafonnée à 1 000 euros et permet de résoudre des problèmes en lien avec : l’emploi, l’hébergement, la mobilité et la santé.
Si vous souhaitez opter pour ce mode de financement, un conseiller sera ravi de vous en dire davantage.
Compte Personnel de Formation (CPF)
L’aide à la formation dans le cadre du parcours vers l’emploi a pour objectif de permettre à une personne handicapée d’acquérir par la formation les compétences nécessaires pour un accès durable à l’emploi.
Afin d’accéder à ce financement, tout demandeur d’emploi handicapé doit :
Selon les formations, la rémunération ou le coût de la protection sociale peuvent être pris en charge par l’Agefiph.
Si vous souhaitez opter pour ce mode de financement, un conseiller sera ravi de vous en dire davantage.
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Si vous ne souhaitez pas faire appel à des fonds externes pour financer votre formation au sein de Student Skills, vous pouvez la financer par vos fonds propres. Nous avons mis en place des facilités de paiement afin que vous puissiez financer votre formation sereinement.
Nous vous permettons d’effectuer un paiement de 4 à 10 fois sans frais.
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Nos conseillers sont à votre écoute pour vous accompagner au mieux dans le choix de votre formation au sein de nos différentes écoles. N'hésitez pas à nous contacter !
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