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TOP 5 DES FORMATIONS LES PLUS DEMANDÉES AU CPF EN 2021 

TOP 5 DES FORMATIONS LES PLUS DEMANDÉES AU CPF EN 2021 

1 août 2022

Pour former une société active et qualifiée, la France a parié sur le CPF : le compte personnel de formation. C’est un compte individuel crédité en euros qui permet à chaque personne travaillant en France de financer ses formations et de monter en compétences. Pratique et facile, le CPF permet ainsi d’accéder à des formations de qualité et de prendre en main son avenir.
Safe Trainings vous présente les 5 formations éligibles au CPF les plus prisées de l’année 2021.

1. Les formations en langues vivantes

En tête de peloton des formations les plus populaires, se trouvent celles pour les langues vivantesElles font l’objet des requêtes les plus demandées ces trois dernières années.

Dans cette catégorie, les cours d’anglais sont les plus en vogue car la maîtrise de l’anglais est de plus en plus recommandée pour accéder au marché de l’emploi, c’est devenu primordial.

Avec plus de 150 000 offres de formations en 2019, plus de 90% des centres de formation enseignent la langue de Shakespeare. Ainsi, on comprend vite que les Français accordent une place capitale à l’apprentissage des langues dans leur parcours professionnel.

Pourquoi cet intérêt ? Cela valorise leur CV ! Avec la maîtrise de l’anglais, les salariés espèrent décrocher un poste d’envergure internationale et évoluer plus rapidement dans leur carrière.

Parmi les certifications les plus ciblées pour attester du niveau de langue, se trouvent le TOEIC (Test of English for International Communication) validant d’un bon niveau de communication en anglais, le TOEFL (Test of English as a Foreign Language) attestant de l’aptitude à utiliser et à comprendre la langue anglaise, le DCL (diplôme de compétence en langue) pour les adultes répondant aux besoins du monde économique et le Linguaskill pour maîtriser l’anglais général et des affaires. 

Certains centres de formation tels que Safe Skills vous proposent de choisir une formation en langue selon votre niveau et vos objectifs.

2. Les formations en informatique

Avec l’évolution fulgurante de la technologie, C’est sans surprise que l’informatique arrive dans le trio de tête des formations CPF les plus prisées en 2021. Cet engouement s’explique du fait que bon nombre de métiers du web se sont démocratisés (développeurs web, webdesigner, responsable SEO, etc.).

On doit aussi cela au fait que ces métiers émergents sont corrélés aux besoins des entreprises de tout domaine d’activité.
Parmi les certifications délivrées pour ce type de formation, se démarquent particulièrement : le TOSA (standard international d’évaluation et de certification des compétences informatiques), le PCIE (passeport de compétences informatique européen) et l’ENI (standard d’évaluation et de certification des compétences informatiques en bureautique).

Au sein de Safe Skills, nous vous proposons des parcours formations pour monter en compétences sur des outils de bureautique et d’informatique. Nous vous proposons différentes certifications à la clef comme le TOSA. Si vous souhaitez suivre une de nos formations, n’hésitez pas à contacter nos conseillers de formation pour en savoir davantage.

3. Les formations en transport

En troisième position, on peut retrouver les formations liées aux métiers de transports avec la certification CACES (certificat d’aptitude à la conduite en sécurité). Ce certificat atteste de la capacité à conduire différents types d’engins. Le CPF finance également les cours de permis de conduire depuis 2017. Dans cette catégorie, les formations pour le permis B sont très plébiscitées. 

4. Les formations de développement des compétences

Ce type de formation cherche à établir un bilan de compétences. Les certificats qui en résultent sont d’une grande utilité aux demandeurs d’emploi en quête d’un travail en adéquation avec leurs compétences. Il en est de même pour les salariés souhaitant mieux se connaître professionnellement afin d’évoluer dans leur carrière. Ces certificats représentent aussi un précieux outil pour ceux qui envisagent une reconversion professionnelle. 

Dans cette catégorie, les certificats les plus populaires reviennent à la certification Cléa et les VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).

5. Les formations aux premiers secours

Il s’agit de formations initiant aux gestes pour venir en aide à des personnes en danger et à la sécurisation de leurs biens. 

Dans cette catégorie, les personnes effectuant cette formation financée avec leur compte CPF prétendent le plus souvent à la certification de sauveteur secouriste du travail (SST). Il peut s’agir de personnes qui veulent en faire leur profession ou de salariés d’entreprise ayant besoin d’être sensibilisés à l’importance des premiers secours. 

Certaines formations éligibles au CPF peuvent intégrer des modules d’apprentissage aux premiers secours. Par exemple, vous pouvez vous former au métier d’Agent de Sûreté Aéroportuaire et obtenir la double casquette de Sauveteur Secouriste du Travail.

Toutes les formations dispensées au sein des écoles du groupe Safe Trainings sont éligibles au droit à la formation. Vous avez accès au meilleur de la formation jusqu'à 100% financé, vérifiez votre éligibilité auprès de nos conseillers dédiés.

Quels que soient vos objectifs vous trouverez une formation adaptée pour vous avec les écoles de Safe Trainings.

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VOUS ÊTES SALARIES FRANÇAIS ? VOUS AVEZ DE L’ARGENT QUI DORT !

VOUS ÊTES SALARIES FRANÇAIS ? VOUS AVEZ DE L’ARGENT QUI DORT !

1 août 2022

Sachez qu’en France, toute personne active bénéficie d’un dispositif mis en place par l’État pour financer ses formations.
Il s’agit du CPF ou compte personnel de formation.
Si vous êtes salariés, vous avez à votre disposition un CPF qui vous permettra de payer vos formations afin de renforcer vos compétences ou encore pour concrétiser votre projet de reconversion professionnelle.
Vous vous demandez comment ça marche ? Safe Training vous explique tout !

1. Le CPF : de quoi s’agit-il ?

Le CPF ou compte personnel de formation est un dispositif de financement public qui est destiné à toutes les personnes actives, entre autres, les salariés, les demandeurs d’emploi, les travailleurs indépendants…

Ce compte permet de financer toutes les formations qualifiantes ou diplômantes qui y sont éligibles pour que vous puissiez évoluer sur le plan professionnel et sécuriser votre carrière.

Le CPF, c'est pour qui ?

Le compte CPF s’adresse à toute personne ayant eu une activité salariale en France, de plus de 16 ans. Mais il n’est plus accessible et une fois que l’on souhaite faire valoir ses droits à la retraite. 

Vous pouvez utiliser votre CPF tout au long de votre carrière pour financer vos formations. Il faut surtout se baser sur vos besoins et objectifs : vous pouvez choisir une formation en bureautique si vous avez besoin une remise à niveau, une formation en langues pour préparer un voyage professionnel ou encore une formation aux métiers de l’aéroportuaire si vous envisagez une reconversion !

2. Avez-vous vraiment de l'argent qui dort sur votre CPF ?

Le compte personnel de formation est crédité en euros.

Chaque bénéficiaire d’un compte CPF verra son compte alimenté automatiquement dans le premier trimestre suivant l’année d’acquisition. 

Si vous êtes un salarié français, vous pouvez acquérir des crédits de formation à hauteur 500 euros par an. Cependant ce compte est plafonné à 5 000 eurosLe montant annuel du crédit CPF est majoré à 800 euros pour les salariés qui n’ont pas atteint un niveau de formation sanctionné par un diplôme classé au niveau 3.

Pour savoir de quel montant vous disposez sur votre compte CPF, rien de plus simple : vous pouvez consulter votre solde sur le site Mon Compte Formation. Pour se connecter, munissez-vous de votre numéro de sécurité sociale.

N’oubliez pas que vos identifiants sont strictement confidentiels : ne les partagez pas ! Un professionnel de formation ne vous demandera jamais de telles informations et préférera plutôt vous guider dans vos démarches.

3. Pourquoi faut-il utiliser son compte CPF ?

Si vous n’utilisez pas votre compte CPF pour financer votre formation, vous mettez de côté tous les avantages qui vous permettent de dynamiser votre carrière. En effet, ce dispositif vous accorde une grande liberté dans vos options de parcours professionnel, mais il ne peut être utilisé qu’à cette fin-là. Concrètement, vous bénéficiez d’un accès facile à des formations certifiantes et de qualité qui peuvent vous ouvrir les voies de votre future carrière professionnelle.

4. Les formations Safe Trainings financées jusqu'à 100% avec votre CPF

Pour aller plus loin, prenez rendez-vous avec un de nos conseillers. Notre groupe d’écoles spécialisées dans la formation et éligible au CPF accompagne ceux qui veulent faire évoluer leur carrière. Les écoles du groupe Safe Trainings mettent des conseillers à disposition des apprenants pour les aider dans le choix de leur parcours professionnel et dans leurs démarches, contactez-les !

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AVEZ-VOUS PLUS DE 50 ANS ? POURQUOI UTILISER VOTRE CPF EST IMPÉRATIF ?

AVEZ-VOUS PLUS DE 50 ANS ? POURQUOI UTILISER VOTRE CPF EST IMPÉRATIF ?

1 août 2022

Le CPF, ou Compte Personnel de Formation, est un dispositif accessible aux personnes ayant eu une activité professionnelle, dès 16 ans et jusqu’à la retraite. Dès qu’une personne entre dans le monde du travail, elle peut accumuler des crédits CPF destinés à financer des formations.
Depuis le début de l’année 2019, le CPF est crédité en euros, montant qui vous permet de financer jusqu'à 100% la formation souhaitée.
Découvrons les différents avantages de suivre une formation au-delà de 50 ans ainsi que l'importance du compte personnel de formation.

Les avantages du Compte Personnel de Formation

Le CPF vous permet de financer toute formations professionnelles que vous aimeriez suivre.
Les personnes âgées de 16 à 29 ans bénéficient de 20 heures de formation par an, tandis que les personnes de plus de 50 ans profitent de 14 heures de formation. Cependant, une fois à la retraite, le Compte Personnel de Formation sera inutilisable car il sera comme "gelé", les crédits restant ne seront plus disponibles pour suivre une formation.

Si vous souhaitez profiter des crédits durant votre retraite, vous devez faire valoir vos droits avant votre départ, et ce, au moins 1 an à l’avance et avant 65 ans. Ainsi vous pourrez suivre une formation éligible au CPF (bilan de compétence, VAE, etc.) en utilisant vos crédits accumulés.
Si vous avez 3 ans d’expérience dans un domaine, vous pouvez faire reconnaître vos compétences et obtenir un certificat de qualification professionnelle, un diplôme ou un titre. Il existe une période de professionnalisation pour une insertion à des fins économiques (CDI ou CDD).

Si vous ne souhaitez pas utiliser vos crédits présents sur votre compte CPF, sachez qu’il est impossible de les céder à un tiers comme à des amis ou des membres de votre famille.

Procédures d’utilisation du CPF après la retraite

Si vous êtes dans le cas où vous souhaitez reprendre votre activité professionnelle après votre retraite, vous pouvez réactiver son compte CPF dans le cadre d’un cumul emploi retraite (CER). Vos crédits sont mobilisables, sauf si vous avez dépassé l’âge légal de départ à la retraite de 65 ans, si vous avez fait valoir vos droits à la retraite à taux plein avec ou sans décote ou si vous avez pris une retraite anticipée. Dans le cas contraire, vous pouvez toucher vos droits CPF et suivre une formation pour apprendre de nouvelles compétences comme une langue étrangère ou vous professionnaliser sur un logiciel par exemple. De plus, vos nouveaux droits seront cumulables. Si vous êtes dans ce cas, n'hésitez pas à contacter un de nos conseillers qui se fera un plaisir de vous renseigner sur les modalités d'accès à nos formations.

Les principes du Compte Personnel de Formation

Le montant du CPF est de 500 euros par an et limités à 5 000 euros maximum, pour une personne active qui travaille à temps complet. Il est effectif pour les personnes âgés de 50 à 54 ans qui sont au terme de leur contrat de travail et sont inscrits au Pôle Emploi.

Toutes les formations dispensées au sein des écoles du groupe Safe Trainings sont éligibles au droit à la formation. Vous avez accès au meilleur de la formation jusqu'à 100% financé, vérifiez votre éligibilité auprès de nos conseillers dédiés.

Types de formation accessibles

Grâce au CPF, il est possible de suivre une formation qualifiante, diplômante ou certifiante. Si vous souhaitez suivre une formation avant votre départ à la retraite, l’idéal est d’opter pour une formation permettant d’acquérir des compétences utiles après celle-ci ou encore explorer un domaine qui vous a toujours plu.

Les crédits CPF donnent la possibilité de passer le permis B, d’approfondir les compétences en jardinage, en informatique ou en photographie. Vous pouvez également suivre une formation en communication et dans les nouvelles technologies : réalité virtuelle, réseaux sociaux, intelligence artificielle, ou encore suivre un stage de préparation à la retraite.

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LA GESTION DE PROJET AGILE SCRUM : C’EST QUOI ?

LA GESTION DE PROJET AGILE SCRUM : C’EST QUOI ?

1 août 2022

La méthode agile Scrum a été spécialement créée dans le but d’améliorer les techniques d’approches dans la réalisation de projets.
Cette discipline prend de plus en plus d’ampleur au sein des entreprises. L’approche Agile mise sur l’évolution du projet et privilégie la communication avec le client. Dans cette optique, la méthodologie agile Scrum se concentre en priorité sur la définition des objectifs à court et moyen termes. Cette technique permet le réajustement constant du projet pour optimiser les résultats finaux.

Méthode agile Scrum : définition

Contrairement à la méthodologie classique de développement de projet appelée Waterfall, la méthode agile SCRUM est plus adaptative et plus souple.
Elle a la particularité de placer les besoins du client dans les priorités du projet. À ses débuts, cette approche a été inventée pour optimiser la réalisation de projets de développement web. Aujourd'hui, elle peut s’adapter à plusieurs types de projets et est de plus en plus utilisée en entreprise.

La méthode SCRUM, d'où ça vient ?

En se basant sur les statistiques liées aux échecs de projets qui ont marqué les années 1990, plusieurs experts en développement de logiciels ont étudié comment améliorer leurs approches. Ils ont ainsi étudié la meilleure façon de combiner leurs méthodes respectives. 

C’est ainsi qu’est né le Manifeste Agile. Ce manuel rédigé par 17 experts du développement regroupe les valeurs et principes de la méthodologie agile. Il met en avant la nécessité d’une plus grande réactivité des équipes pour pouvoir mieux répondre aux demandes du client. 

Les avantages de la méthode agile

Surtout appréciée pour sa flexibilité, cette méthode tient compte des imprévus et de l’avis parfois changeant du client. L’équipe chargée du projet peut ainsi l’adapter rapidement en incluant les nouvelles idées du client. La communication entre les responsables du projet et ce dernier est donc plus poussée.

En effet, ils seront amenés à collaborer de près dans la mise en œuvre du projet. Ceci est indispensable pour établir une vraie relation de confiance entre le client et l’équipe projet.

Grâce à cette méthode, le client bénéficiera d’une meilleure vision de l’avancement du projet, ce qui lui permettra de proposer les changements qu’il estime nécessaires pour atteindre ses objectifs. 

Chaque partie du projet est décomposée en plusieurs tâches et itération, ce qui permet à toute l’équipe d’avancer correctement sur le développement du projet. Chaque personne connaît son rôle et son périmètre d’action au sein du projet. En ce qui concerne les dépenses, la méthode agile permet de mieux contrôler les coûts du projet. À la fin de chaque étape, l’équipe fait un point sur le budget dépensé et les sommes restantes sur le montant investi au départ.

Les risques de la méthode agile

Même si cette méthode permet une meilleure approche d’un projet, elle n’est pas pour autant sans risque. En effet, le plus grand inconvénient de la méthode agile Scrum est sa complexité de mise en œuvre. Quelques problèmes organisationnels peuvent être rencontrés.

En pratique, cette décision entraîne inévitablement une modification complète ou partielle de la culture de l’entreprise. C’est pour cela que Safe Trainings souhaite offrir des formations sur le monde de l’agilité avec son école Safe Numerics.

Pourquoi suivre une formation agile SCRUM ?

Avant de lancer un projet, on s’interroge souvent sur la meilleure façon de s’organiser pour se conformer aux attentes du client. Si les techniques habituelles se basent sur l’utilisation de documents détaillés, la méthodologie agile Scrum a une approche plus personnalisée du projet. Elle permet de réduire le risque de confondre les idées et est plus pratique pour mener à bien des projets d’envergure.

Savoir mettre en place une organisation de projet simple, mais efficace, n’est pas chose facile. Suivre une formation agile certifiante comme celles que nous vous proposons au sein de Safe Numerics, vous permet de monter en compétences pour les faire valoir sur le marché du travail mais également d’intégrer une équipe agile au sein d’une entreprise. 

Toutes les formations dispensées au sein des écoles du groupe Safe Trainings sont éligibles au droit à la formation. Vous avez accès au meilleur de la formation jusqu'à 100% financé, vérifiez votre éligibilité auprès de nos conseillers dédiés.

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COMMENT VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AU CPF ?

COMMENT VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AU CPF ?

1 août 2022

Le Compte Personnel de Formation ou CPF est un dispositif pouvant financer des formations qui permettent de monter en compétences, pour prétendre à un emploi ou en vue d’une reconversion professionnelle.
Il s’adresse à toutes personnes de plus de 16 ans qui entrent dans la vie active. Il peut être utilisé même en période de chômage.
Toutefois, il faut savoir que toutes les formations ne peuvent pas être financées avec le dispositif CPF. Celui-ci ne prend en charge que les bilans de compétences et certaines formations qualifiantes et certifiantes reconnues.
Avant de s’inscrire, il est donc important de vérifier si la formation est éligible.

Découvrons ensemble les démarches à effectuer pour bénéficier de votre CPF

Étape 1 : Créez votre compte CPF

Si vous êtes salarié(e) et que vous souhaitez évoluer dans un domaine ou un métier différent, vous pouvez acquérir et développer de nouvelles compétences ou approfondir vos connaissances.

La première étape pour vérifier votre éligibilité est de créer un compte CPF. Rendez-vous sur le site moncompteformation.gouv.fr. Comme sur les sites standards, vous trouverez en haut à droite le bouton « connexion ». Cliquez sur celui-ci, puis sur « créer un compte ».

Remplissez le formulaire avec vos coordonnées, notamment le numéro de sécurité sociale, le nom de naissance, le diplôme le plus élevé, les numéros de téléphone et l’adresse e-mail

Par la suite, créez votre mot de passe et effectuez l’étape du contrôle de sécurité. 

Enfin, acceptez les conditions générales d’utilisation et cliquez sur « Créer mon compte ».

En effectuant toutes ces étapes, votre profil sera créé. Vous recevrez un e-mail de validation dans votre boîte électronique.

La prochaine fois, si vous voulez accéder à votre compte, il vous suffit de repasser sur le bouton «  connexion » en haut à droite de la plateforme, puis cliquez sur « se connecter ». Ensuite, renseignez juste votre numéro de sécurité sociale et votre mot de passe

 

Si malheureusement, vous avez oublié votre mot de passe, il peut être réinitialisé de manière simple via l’e-mail.

Par ailleurs, pour accéder à un compte CPF, il est aussi envisageable de s’identifier avec « FranceConnect », une solution mise en place par l’État pour offrir à l’utilisateur une connexion simplifiée. 

Pour ce faire, revenez sur la page d’accueil, puis cliquez sur l’onglet « se connecter » en haut à droite.

Ensuite, cliquez sur le bouton « s’identifier avec FranceConnect ».

Vous pouvez sélectionner un compte que vous utilisez déjà, par exemple, impots.gouv.frMobile Connect et moiMSA.frAmeli.fr ou IDN La Poste

Ensuite, il suffit de renseigner les identifiants du compte que vous avez sélectionné.

Pour quitter la plateforme, il suffit de cliquer sur le bouton « déconnexion ».

Étape 2 : Vérifiez votre solde et choisissez une formation

Pour pouvoir utiliser son compte CPF afin de financer une formation, le bénéficiaire doit s’assurer d’avoir un solde suffisant

Pour ce faire, connectez-vous sur votre compte CPF, puis cliquez sur l’onglet « Mes droits de formation » sur la barre en haut. Vous accéderez aux détails et à l’historique de votre compte.

Il faut savoir que le compteur est alimenté en euros si vous êtes un salarié, un intermittent ou un travailleur non-salarié. En revanche, si vous êtes un agent public, il est alimenté en heures.

Toutes les formations dispensées au sein des écoles du groupe Safe Trainings sont éligibles au droit à la formation. Vous avez accès au meilleur de la formation jusqu'à 100% financé, vérifiez votre éligibilité auprès de nos conseillers dédiés.

Par ailleurs, pour savoir si la formation que vous envisagez est éligible, vous pouvez consulter la liste disponible sur la plateforme. Pour ce faire, accédez au site moncompteformation.gouv.fr, puis cliquez sur « rechercher une formation ».

Sur la barre de recherche, saisissez un mot clé qui est lié à ce que vous aimeriez faire. Vous devez aussi sélectionner votre type de formation : en salle ou à distance. Vous verrez défiler une longue liste de formations disponibles. Cependant, vous pouvez affiner votre recherche en cliquant sur « filtres ».

Vous pouvez, par exemple, taper le prix, le nom, la distance, la disponibilité, la durée… Pour avoir plus de détails sur la formation et consulter la description, il suffit de cliquer sur le titre.

Au sein de Safe Trainings, toutes nos formations sont éligibles à votre droit à la formation et peuvent être financées jusqu’à 100% avec votre CPF.
Vous pouvez choisir votre formation dès maintenant et vérifier votre éligibilité.

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QUELLES QUESTIONS SE POSER POUR CHOISIR UNE FORMATION PROFESSIONNELLE ?

QUELLES QUESTIONS SE POSER POUR CHOISIR UNE FORMATION PROFESSIONNELLE ?

1 août 2022

8

Les modules des formations professionnelles vous aident à accroître vos compétences, parallèlement ou non, avec vos activités actuelles. Chaque école a ses propres méthodes d’apprentissage.
Dès lors, comment bien choisir sa formation ? Quels éléments vous devez prendre en compte ?

Quels types de formation professionnelles solliciter ?

La formation professionnelle est une formation destinée aux actifs.
Elle permet à une personne d’acquérir des compétences et expériences qui seront nécessaires à l’exercice d’un métier ou d’une activité professionnelle.
La plupart du temps, les formations professionnelles sont mises en place par les universités. Éventuellement, elles peuvent être proposées en partenariat avec des grandes écoles ou des entreprises. Payantes, elles peuvent être réalisées en présentiel ou en ligne.

Le tarif de formation professionnelle est-il en cohérence avec les services proposés par l’organisme ?

Les tarifs de formation ne sont pas un gage de qualité.
Un coût d’inscription le moins cher n’est pas toujours synonyme du sérieux d’une formation professionnelle. Par ailleurs, un prix exorbitant peut décevoir s’il cache une faible interaction entre vous et votre formateur.

La formation professionnelle peut-elle être financée de plusieurs façons ?

Vous pouvez financer votre formation avec votre crédit CPF (Compte Personnel de Formation). Pour cela, vous devez vérifier si le programme est éligible au CPF.
Vous pouvez aussi vous acquitter des frais d’inscription et de scolarité grâce à des aides. On peut citer le CTP (Contrat de Transition Professionnelle), l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) de Pôle Emploi et le plan de développement des compétences.
Dans tous les cas, le choix du financement repose sur vos objectifs de formation, vos droits et votre statut professionnel.

Le programme de la formation répond-il à mes attentes ?

Vous devez vous fixer des objectifs avant de chercher une formation. Définissez vos besoins en apprentissage pour identifier plus aisément les cours utiles à votre parcours.

Pensez à bien vous informer sur le programme complet de la formation qui vous intéresse.

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Quels supports de cours le centre de formation utilise ?

Que ce soit en ligne ou en présentiel, il est toujours utile de savoir à l’avance comment le centre de formation dispense les cours. Est-ce par PDF, vidéos, audio, en direct live, via chats étudiants, etc. ?

Certains sont étayés et illustrés par l’intervention d’experts du monde professionnel.
Quels que soient ses tarifs, un bon centre propose souvent ses formations sur de multiples supports.

Quels sont les impératifs d’une bonne école de formation professionnelle ?

Un organisme de formation digne de ce nom doit faire preuve de sérieux. Il doit aussi être reconnu par l’État. 

Idem pour les formations qu’il propose. Idéalement, il doit être référencé Data Dock. C’est un label qui garantit qu’un centre de formation œuvre dans le respect de la législation, a une bonne situation financière et jouit d’un bon taux de satisfaction de ses apprenants.

Une bonne école prodigue aussi des formations de qualité qui transparaît dans les témoignages d’anciens élèves et dans leurs évolutions professionnelles, une fois leur diplôme obtenu. Les professeurs et les formateurs en charge des cours doivent justifier d’une expérience avérée pour dispenser de cours de qualité et assurer un bon suivi des étudiants.

Par exemple, Safe Trainings regroupe des écoles reconnues qui respectent des processus mis en place par l’État. Nos conseillers en formation sont à votre écoute pour vous aider à choisir au mieux votre formation selon votre objectif professionnel. N’hésitez pas à nous contacter !

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QU’EST-CE QU’UN SAFE TRAINER ?

QU’EST-CE QU’UN SAFE TRAINER ?

1 août 2022

Lorsque vous choisissez de vous former avec une école du groupe Safe Trainings, ce n’est pas seulement la qualité de l’enseignement que vous choisissez mais également un accompagnement personnalisé. Tout au long de votre parcours de formation, vous avez à votre écoute un Safe Trainer, qui est le garant du bon déroulement de votre formation.
Aujourd’hui découvrez l'interview de Claire, une de nos Safe Trainers

Découvrez Claire, une de nos Safe Trainers.

  • Kathleen : Bonjour Claire, peux-tu te présenter ?

Claire : Bonjour ! Je m’appelle Claire, je suis Safe Trainer au sein de l’entreprise Safe Trainings depuis 1 an et demi. 

  • K : Peux-tu nous expliquer ton métier de Safe Trainers au sein de Safe Trainings ?

C : En tant que Safe Trainer j’ai vraiment un métier humain, de conseiller et d’accompagnement. Mon travail consiste dans un premier temps à contacter les nouveaux arrivant, les Safe Students, pour leur expliquer toutes les modalités de la formation qu’ils vont suivre. Ensuite, la plus grosse partie de mon travail est de suivre le progrès des Safe Students. Je suis là pour les motiver à progresser, je les accompagne s’ils ont besoin de plus d’explications sur la formation, les exercices, les attendus ou encore sur la plateforme.

  • K : Comment se déroule une journée type en tant que Safe Trainers ?

C : Une journée classique commence par contacter les Safe Students que j’ai en charge par mail ou par téléphone.

La nouveauté au sein de Safe Trainings, c’est la mise en place de deux rendez-vous en visio avec chaque Safe Students donc je passe aussi du temps chaque jour à les accompagner sur leur évolution. Je réponds à leurs demandes d’accompagnement et je gère également les réclamations s’il y en a. Toutes ces données sur l’évolution du Safe Student je les inscris dans un outil de suivi pour avoir le suivi de l’accompagnement.

  • K : Quels sont les défis ou challenges auxquels tu vas faire face dans les prochaines semaines ou mois à venir ?

C : D’une manière générale, mes challenges sont de faire en sorte que chaque Safe Student puisse aller au terme de sa formation. On a bien souvent des Safe Students qui abandonnent par manque de temps ou de motivation. C’est vraiment là que moi j’interviens pour éviter qu’ils abandonnent. Je dois faire en sorte de garder leur motivation au plus haut tout le long de leur formation avec Safe Trainings pour qu’ils obtiennent leur certification, pour qu’ils soient satisfaits de leur temps passé avec nous et tout simplement qu’ils soient fiers d’eux. 

  • K : Comment puis-je être accompagné par toi si je souhaite faire une formation chez Safe Trainings ?

C : Il te suffit de suivre une formation avec Safe Trainings ! En réalité chaque nouveau Safe Student se voit attribuer un Safe Trainer dès son inscription à une formation chez nous. Ensuite tu as tous les suivis par téléphone et en visio.

  • K : Combien de Safe Students as-tu aidé lors de leurs parcours chez Safe Trainings ?

C : Depuis mon arrivée chez Safe Trainings je pense avoir accompagné environ 3 000 Safe Students. Ça fait beaucoup d’appels ! 

  • K : Qu’est-ce qui est le plus gratifiant dans ton travail ?

C : Au-delà de voir tous les Safe Students que j’accompagne obtenir leur certification à la fin de la formation, je pense que ce qui est le plus gratifiant ce sont leurs retours. Surtout quand je reçois de sincères remerciements pour l’aide et l’accompagnement que j’ai pu leur apporter.

  • K : Un mot d’encouragement pour les personnes qui souhaitent se lancer dans une formation ?

C : Oui bien sûr. Si vous souhaitez faire une formation, lancez-vous, vous n’avez rien à perdre et bien au contraire vous avez tout à gagner. N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez plus d’information sur notre école ou sur les formations qu’on propose. Et au plaisir de vous suivre votre évolution lors d’une formation Safe Trainings !

Toutes les formations dispensées au sein des écoles du groupe Safe Trainings sont éligibles au droit à la formation. Vous avez accès au meilleur de la formation jusqu'à 100% financé, vérifiez votre éligibilité auprès de nos conseillers dédiés.

Quels que soient vos objectifs vous trouverez une formation adaptée pour vous avec les écoles de Safe Trainings.

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LA CHARTE DÉONTOLOGIE CPF, QU’EST-CE QUE C’EST ?

LA CHARTE DÉONTOLOGIE CPF, QU’EST-CE QUE C’EST ?

1 août 2022

En France, la formation professionnelle à une place importante.
Le nombre de français qui souhaite suivre une formation ne fait que doubler d’année en année. 38,02 millions de Français sont titulaires d’un compte CPF alimenté. C’est ainsi que le nombre de formations suivies dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) a quasiment doublé entre 2019 et 2020. (Étude de la Dares), passant de 517.000 en 2019 à 984.000 en 2020.
Cette hausse significative peut en effet être due à la situation sanitaire actuelle qui oblige les Français à s’ouvrir à de nouvelles perspectives de carrière.
Mais cette hausse se constate également en 2021. En effet, sur les six premiers mois de l’année, le nombre de dossiers déposés sur MonCompteFormation est équivalent à celui de l’ensemble de 2020. Le lancement du Compte Personnel de Formation, il y a deux ans, rencontre donc un véritable succès. En tant que dispositif de financement public, il doit être régulé pour éviter tout abus.

C’est dans ce but que nous avons vu apparaître en octobre 2021 une charte de déontologie CPF.

La charte de déontologie CPF, qu'est ce que c'est ?

Bon nombre de domaines sont régis par un code de déontologie qui est un ensemble de droits et devoirs qui régissent une profession ou une activité en vue du respect d'une éthique.
Le domaine de la formation n’est donc pas en reste et possède sa propre charte de déontologie, rédigé par Les Acteurs de la Compétence (anciennement FFP).

Les Acteurs de la Compétence, c'est pour qui ?

Engagée depuis 30 ans dans la promotion d’une offre de formation de qualité, la fédération Les Acteurs de la Compétences est à l’initiative de cette charte car “Il est essentiel de valoriser les professionnels du secteur et de favoriser la confiance dans les outils efficaces mis en place pour faciliter l’accès direct au développement de ses compétences.” (Pierre Courbebaisse, Dirigeant de la fédération Les Acteurs de la Compétence)

Cette charte a été instituée pour vous permettre d’avoir accès à des offres de formation de qualité mais également à vous éclairer sur vos choix quand vous décidez de mobiliser vos crédits CPF pour financer vos formations.

Cette charte de déontologie s’applique donc pour toute entreprise souhaitant proposer des formations éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF).

Cette charte vise à promouvoir «le développement d’une offre de qualité» et à «éclairer les consommateurs dans leur choix quand ils mobilisent leur CPF», selon un communiqué d’Acteurs de compétence. Un organisme de formation qui adhère à cette charte de déontologie CPF s’impose des règles de transparence, de loyauté et d’éthique auprès de ses apprenants. 

Pour y adhérer, il suffit d’appliquer tous les points mentionnés dans la charte.

Les 10 commandements de la charte de déontologie CPF

  1. Être titulaire de la certification Qualiopi.
  2. Garantir la propriété de la certification professionnelle visée ou disposer de l’accord écrit de son propriétaire. Mettre tout en œuvre pour que chacun des apprenants soit en mesure de passer sa certification. 
  3. Présenter ses formations avec loyauté, sans induire en erreur l’apprenant.
  4. Maîtriser les parties prenantes à qui ont fait appel : interdit toute pratique agressive ou trompeuse de démarchage commercial.
  5. Garantir la sécurité des données personnelles de chaque apprenant.
  6. Transparence sur le prix.
  7. Transparence et facilité d’accès sur le site officiel MonCompteFormation.
  8. Garantir des modalités d’évaluation adaptées à chaque apprenant.
  9. Garantir une assistance technique et pédagogique adaptée à chaque apprenant. Une transparence sur les activités pédagogiques à effectuer. La mise en place d’évaluations qui jalonnent ou concluent l’action de formation.
  10. Proposer à chaque apprenant le recours amiable et gratuit au service de la médiation de la consommation, en cas de litige.

Si vous souhaitez découvrir tous les points de la charte de déontologie CPF en détail, retrouvez-la ici.

Une entreprise souhaitant adhérer à cette charte doit donc respecter ces 10 engagements. Le respect de ces engagements garantit pour vous de vous former auprès d’un établissement reconnu de qualité.

Comment savoir si un organisme de formation n’est pas frauduleux et éviter les arnaques au CPF ?

Depuis l’arrivée du Compte Personnel de Formation comme organisme de financement, de plus en plus d’organismes de formation utilisent des méthodes de démarchage illégales pour pousser leurs interlocuteurs à payer une formation professionnelle via le Compte Personnel de Formation (CPF). Entre 2020 et 2021, ce n’est pas moins de près de 5 000 signalements qui ont été remontés aux services de l’administration. 

La simple apposition du macaron du respect de cette charte sur le site internet d’un organisme de formation ne constitue pas une preuve de respect des engagements.

Si un organisme frauduleux vous approche, vous le remarquez par des techniques bien rodées fréquemment utilisées. Jamais un organisme de formation ne doit vous demander ou vous forcer à communiquer des informations personnelles ou vous inscrire par lui-même à la formation sans votre demande ou accord préalable.

Le groupe Safe Trainings et toutes ces écoles soutiennent et suivent cette initiative afin de garantir un enseignement de qualité et le parcours de formation le plus adapté à ses apprenants.

Toutes nos formations, en ligne ou en présentiel, étant éligibles au CPF, nous appliquons cette charte et nous nous engageons à respecter les 10 engagements définis.

Toutes les formations dispensées au sein des écoles du groupe Safe Trainings sont éligibles au droit à la formation. Vous avez accès au meilleur de la formation jusqu'à 100% financé, vérifiez votre éligibilité auprès de nos conseillers dédiés.

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QU’EST-CE QU’UN SAFE ADVISOR ?

QU’EST-CE QU’UN SAFE ADVISOR ?

1 août 2022

Suivre une formation au sein d'une école du groupe Safe Trainings, c'est faire le choix de l'excellence. Nous avons mis en place une méthode d'accompagnement personnalisé unique. Lorsque vous souhaitez suivre une formation avec nous, vous avez à votre disposition un Safe Advisor, qui est le garant de votre meilleur choix de parcours de formation.
Aujourd’hui découvrez l'interview de Yamanda, une de nos Safe Trainers

Découvrez Yamanda, une de nos Safe Advisors.

  • Kathleen : Bonjour Yamanda, peux-tu te présenter ?

Yamanda : Bonjour Kathleen, je m’appelle Yamanda et je suis Safe Advisor depuis un peu plus d’un an.

  • K : Peux-tu nous expliquer ton métier de Safe Trainers au sein de Safe Trainings ?

Y : En tant que Safe Advisor, ma mission au sein de Safe Trainings est d’aider nos Safe Students à réaliser leurs projets grâce à nos formations. Mon métier à pour principal caractéristique d’accompagner des futurs Safe Students à choisir une formation en adéquation avec leurs envies de besoins. Je les conseille par téléphone et je les aide également lors de leur inscription. 

  • K : Comment se déroule une journée type en tant que Safe Trainers ?

Y : Mes journées sont relativement similaires. Je suis au téléphone toute la journée. Je suis en charge d’orienter, renseigner et assister nos futurs Safe Students dans leurs projets de formations.

Certaines personnes souhaitent se former mais ne savent pas réellement dans quel projet se lancer, j’aide ces personnes-là à construire leur projet professionnel. Je leur présente le catalogue de formation que l’on dispose au sein des différentes écoles de Safe Trainings, en décrivant de manière détaillée les différents programmes et les possibles débouchées.

Une grande part de ma journée est aussi destinée à assister les futurs Safe Student à souscrire à une formation. Beaucoup ont du mal à le faire par eux-mêmes, souhaitent financer leur formation grâce à des financements externes et ne savent pas comment s’y prendre. J’ai donc une grande casquette sur l’accompagnement qui est vraiment personnalisé. 

  • K : Qu’est-ce qui te passionne dans tes tâches quotidiennes ?

Y : Ce que j’aime le plus dans mon travail de Safe Advisor c’est d’aider chaque personne à trouver le parcours adéquat. Les conseillers au mieux pour qu’ils s’épanouissent lors de leur parcours chez Safe Trainings. 

  • K : Comment faire pour bénéficier de ton aide si je veux suivre une formation Safe Trainings ?

Y : C’est simple ! Tu peux nous contacter directement sur notre site internet en laissant tes coordonnées et on te rappellera ainsi mais également sur tous nos réseaux sociaux.

  • K : Comment décrirais-tu Safe Trainings en quelques mots ?

Y : La chose la plus frappante ici c’est le dévouement de chacun. Chaque Safe Advisor ou Safe Trainer prend vraiment sa mission à cœur et aide toujours  chaque Safe Students à atteindre leurs objectifs.

  • K : Quelle(s) formation(s) trouves-tu essentielle(s) de suivre aujourd’hui ?

Y : Aujourd’hui, les langues étrangères sont essentielles sur le marché du travail. Je trouve qu’un apprentissage en langues comme chez Safe Skills, est toujours bénéfique. Après, je vois de plus en plus de personnes vouloir suivre une formation dans le digital. Safe Numerics cartonne car les formations donnent accès à des métiers d’avenir.

  • K : Quel est ton motto ou ta philosophie ?

Y : Il n’y a pas d’âge ni de moment pour apprendre.

  • K : Quel conseil donnerais-tu aux personnes qui souhaitent suivre une formation ?

Y : Je conseille à tous nos Safe Students d’être un minimum assidu afin de réussir. S’investir dans sa formation est primordial pour qu’ils puissent réaliser leurs objectifs professionnels

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CPF, CE QUI CHANGE DEPUIS LE 1ER JANVIER 2022 !

CPF, CE QUI CHANGE DEPUIS LE 1ER JANVIER 2022 !

29 juillet 2022

Récapitulatif de l'année 2021

Plus de 2.25 millions de formations ont été validées sur la plateforme Mon Compte Formation en 2022. Le nombre de français s’étant formé a doublé depuis 2020, soulignant qu’il est plus que jamais important de se former, et ce, tout au long de sa carrière. En l’espace de deux ans, le nombre d’actifs ayant financé leur formation à l’aide de leur compte professionnel de formation a quadruplé.<br>
Vous ne savez pas quelle formation vous conviendrait le mieux ? Retrouvez notre article concernant les formations les plus suivies de l’année 2021 ici.

1. La certification Qualiopi

La certification Qualiopi est un gage de qualité pour un centre de formation ; elle prouve que l’établissement suit certaines normes d’enseignement.
Celles-ci sont définies par les sept critères suivants :

1. L’objectif de la formation et l’évaluation de leur acquisition par le candidat

2. Les modalités d’accueil de suivi et d’accompagnement

3. Les moyens pédagogiques mis en place par l’établissement

4. La qualification des formateurs

5. L’information des publics

6. La satisfaction des clients et l’amélioration continue

7. L’environnement socio-économique et l’accès aux personnes en situation de handicap

Depuis le 1er janvier 2022, la certification Qualiopi est obligatoire pour tout centre souhaitant proposer le CPF comme une possibilité de financement, ce qui garantit aux Français de suivre un apprentissage qualitatif en choisissant la modalité de paiement du compte personnel de formation.
Cette nouvelle obligation est traduite par la loi “Avenir professionnel”, qui vise à développer les compétences des Français et renforcer le niveau des établissements de formation.

Tout institut proposant – comme Safe Trainings – un financement par CPF depuis le début de l’année est certifié par Qualiopi et propose donc des apprentissages de qualité.

2. Habilitation certificateur

L’habilitation ou l’accrochage des certificateurs est définie comme étant un procédé servant à recenser et à transférer les données détenues par un organisme décernant des certifications vers le système d’information du CPF.
L’objectif de ce processus est la création d’un Passeport de formation et de compétences pour les actifs.

On y retrouvera les informations clé d’une formation validée et les qualifications que l’on a obtenues et elles porteront sur les certifications enregistrées dans les répertoires RS et RNCP de France compétences.

Ces informations pourront être récupérées par les apprenants après validation de leur formation pour les ajouter à leur CV et trouver un emploi plus facilement, ce qui facilite l’insertion professionnelle des individus qui choisissent une formation financée par le CPF.

3. La Charte de déontologie CPF

Le compte professionnel de formation a mis en place une charte déontologique dans un but de fédération des centres de formation. Cette initiative permet de fiabiliser la plateforme du CPF et de sécuriser le parcours de ses utilisateurs.

La charte déontologique est composée d’une dizaine de règles visant à uniformiser la qualité des formations proposées par les différents acteurs et à encadrer les pratiques commerciales sur le secteur.

Pour en savoir plus sur la charte de déontologie du CPF et les dix règles qui la composent, retrouvez notre article ici.

Toutes les formations dispensées au sein des écoles du groupe Safe Trainings sont éligibles au droit à la formation. Vous avez accès au meilleur de la formation jusqu'à 100% financé, vérifiez votre éligibilité auprès de nos conseillers dédiés.

Quels que soient vos objectifs vous trouverez une formation adaptée pour vous avec les écoles de Safe Trainings.

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